1. <rp id="mppow"></rp>
      <progress id="mppow"><track id="mppow"></track></progress>

      <rp id="mppow"></rp>
    2. <dd id="mppow"><noscript id="mppow"></noscript></dd>
    3. <li id="mppow"><acronym id="mppow"></acronym></li><em id="mppow"></em>

      加載中
       
      擇優選能,選聘良才——飛利信組織召開2021年第一次崗位競聘會


      為全面規范公司內部管理經營,創新競爭機制,營造奮發進取的干事氛圍,把“想干事、能干事、干成事”的職工選任到合適崗位。2021327日,飛利信工會組織召開了2021年度第一次崗位競聘會。董事長兼總裁楊振華參加會議,會議由工會主席會議楊惠超主持。









      本次競聘經過公開報名,資格審查等嚴格流程,本著公開、公平、公正的原則,采取競聘演講、現場答辯、評委線上打分、員工民主測評的方式,嚴格按照公司制定的競聘上崗實施方案和規范的程序進行。


      327日,競聘現場組織紀律嚴明,在北京的員工采用現場陳述,外地的員工采用線上陳述方式。共計9名競聘人員圍繞競聘崗位,對個人履歷、競聘優勢、工作計劃等進行了詳細的闡述,他們真實質樸又不失激情的演講將競選活動推向高潮,贏得了在場人員的陣陣掌聲。演講中,他們有的和風細雨、坦誠真摯,有的鏗鏘有力、激情四射。在上午為時近三個小時的競聘會議中,競聘者的理論知識、業務知識、應變能力、臨場表現等方面亮點頻現,競聘者的優秀管理才能得到了充分展示。充分展現了競聘人員的個人風采,凸顯了公司人才儲備的深厚底蘊。








            

            本次競聘為廣大飛利信員工提供了展示自我的舞臺,使優秀人才能夠脫穎而出,真正實現了“想干事的人有機會,能干事的人有平臺,干成事的人有地位”。本次競聘是飛利信深化公司人才戰略發展的必然要求,充分體現了公司領導班子高度重視管理人員選拔任用工作,是公司在新形勢下管理人員選拔任用方式的又一次創新探索。激發了公司活力,也激發了公司員工的進取心和責任感,推進企業文化良好發展,讓廣大飛利信員工的工作動力更強、工作氛圍更濃,為推進公司邁向良性發展奠定了堅實基礎。